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人事劳务经理

您将作为人事劳务经理而发挥积极作用。根据我们的业务拓展需求,您将负责完善我们的招聘制度和人事考核制度,并进行招聘活动。

株式会社i’s FACTORY

 

您将作为人事劳务经理而发挥积极作用。根据我们的业务拓展需求,您将负责完善我们的招聘制度和人事考核制度,并进行招聘活动。

人事劳务经理

用人力资源创新公司,将其推向新的高度!

招聘人数

1人

业务内容

您将作为人事劳务经理而发挥积极作用。根据我们的业务拓展需求,您将负责完善我们的招聘制度和人事考核制度,并进行招聘活动。

具体的业务内容
・与高管人员一起,根据业务计划推进人力资源战略的计划。
・建立并完善招聘制度和人员考核制度,改善公司内部的工作环境,提高积极性。
・人材招聘
岗位职责:PS、SN

岗位职责:PS、SN

能积极地看待事物,并不断前进的人。
想了解最前沿的信息并能将其作为知识去学习的人。
【要求】■理解本公司的企业理念(点击这里查看企业理念)■具有人事管理经验
【欢迎】■逻辑思维,■具有人材识别、开发和保留的相关知识,■具有人力资源和劳动关系的相关法律知识,■有社会保险手续经验
◎ 您将负责完善人力资源的招聘和评估体系,这是业务拓展的基础。
◎随着行业的发展,在员工人数的大幅增加中,参与系统的构建。
◎因为我们是以IPO为目标,所以您还可以参与到有关人事劳务的内部控制。

工作条件

・差旅津贴 来自海外最多支付100万日元,来自日本国内较远地区的最多支付30万日元。
・也可以每周四次在家办公(视业务情况而定。)

其他招聘职种

其他的工作条件

选拔过程

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联系地址

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招聘背景

其目的是基于不依赖语言的自动数据分析工具bodais的全球战略,扩大业务范围和语言范围

推荐点

您可以接触到正在开发的对人友善的”揣测AI”这一最前沿技术,还可以接触到在这里工作的研究人员。 已有一款“忖度AI”游戏,您可根据自身喜好亲自体验 忖度AI 黑白棋

企业特征

i’s FACTORY的管理团队中有复数人取得了博士学位,虽然是一家上市公司,但我们的业务是在学术氛围中进行的。
自2000年成立以来,我们利用人工智能(AI)、数学科学和统计学构建的数据分析和分析系统,为众多企业做出了贡献。
最近,我公司利用集成学习方法构建了一套可以通过数据分析预测股价走势的“股价预测系统”,引起了业界的广泛关注。
希望大家在体验这种最新技术的同时,吸收行业知识。

业务内容简介

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i’s FACTORY的魅力

i’s FACTORY的管理团队中有复数人取得了博士学位,虽然是一家上市公司,但我们的业务是在学术氛围中进行的。
自2000年成立以来,我们利用人工智能(AI)、数学科学和统计学构建的数据分析和分析系统,为众多企业做出了贡献。
最近,我公司利用集成学习方法构建了一套可以通过数据分析来预测股价走势的“股价预测系统”,引起了业界的广泛关注。
希望大家在体验这种最新技术的同时,吸收行业知识。

i’s FACTORY的企业理念

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