働き方改革推進に資するデータ分析を行います

従業員の属性データや就業ログなどを統合して分析
データの見える化を行い業務上のボトルネックの発見を支援
就業データ・メール/アクセスログ・属性情報などから定量的な示唆を導き出します

お客様の課題

  • 働き方改革に取り組もうにもどこに改革する問題があるのか分からない
  • データを活用して改善点の発見や改善策を考えたいが、解析する手段がない
  • そもそも解析できるほどデータが整備されていない

サービス概要

・「働き方改革」と一口に言ってもそれに対する取組内容は企業によって、またそのプロジェクトを先導するリーダーによって様々な方法があります

・誰からも優秀と言われる社員とそうでない社員、何事もテキパキと進める人と時間をかけて丁寧にやる人、いつでも健康な人と体の弱い人、慢性的に残業のある部署と定時帰りの部署…
 人にしても部署にしてもそれぞれ改善したい点は様々です

・アイズファクトリーでは、そんな企業の持つ様々な労働に関する課題に対してデータ解析を用いて課題解決に取り組みます

・このサービスでは、事前に解決する課題を一緒に設計させて頂き、その課題を解決するためにはどんなデータが必要か?また、いま手元に扱えるデータは何があるのか?ビジネスの理解・データの理解から並走し、解析作業はアイズファクトリーが受託させて頂きます

・解析後の結果の読み解きは再度対話形式で行い、なぜこんな結果が出ているのか?どこの部署から手を入れるべきか?はたまた会社の制度を見直すべきなのか?
 データ解析だけで終わりにせず、その後のアクションの検討やデータ活用/システム構築による効率向上も支援させて頂きます

解析に使用する主なデータ(一例)

・従業員マスタデータ
・従業員就業ログ(日次出退勤履歴)
・従業員アンケート
・メールログ(社外・社内)
・チャットツールのログ
など

事例

大手広告代理店様
など

費用・期間

料金の目安:600万円~
期間の目安:3ヵ月

ユーザーメリット

取引初回の企業様に限り

値引き、20万円


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